2017年6月，重点实验室博士后创新基地杨甫等3名博士顺利进站，这标志着重点实验室博士后培养工作正式进入实质性阶段。

重点实验室作为陕西省首批设立的15家博士后创新基地单位之一，2017年3月，经人力资源和社会保障部博士后管理办公室多方努力协商，分别与中国科学院兰州油气资源研究中心、成都理工大学、西安科技大学签署了联合招收、培养博士后合作协议。5月底，重点实验室3位博士以优异的表现分别通过了中国科学院兰州油气资源研究中心、成都理工大学、西安科技大学专家组的流动站进站面试及考核。随后，重点实验室分别与中国科学院兰州油气资源研究中心、成都理工大学、西安科技大学和3名博士后研究人员签订了三方协议，并办理了博士后进站手续。

目前，3位博士结合重点实验室现阶段煤层气、页岩气方向工作重点任务，分别确定了自己的博士后研究课题，并已有2名博士后研究人员通过流动站专家组评议，完成了博士后研究课题开题答辩工作，现已正式进入到博士后课题研究工作当中。

未来工作中，3名博士后研究人员将在双方合作导师指导下，认真完成科研工作任务，力求在煤层气、页岩气勘探开发领域有所突破，着力为企业打造科技创新工作高地，并为重点实验室博士后创新基地发展为博士后工作站奠定基础。（文：付德亮）