8月20日，集团党委副书记、总经理何斐带队到富油煤原位热解项目现场调研指导工作。集团公司行政办公室副主任党飞航、一八五公司党委副书记、董事、总经理秦川、副总经理刘刚、副总经理曹虎生、一八六公司副总经理张立立等陪同调研。

何斐一行深入项目现场，实地查看了项目全套工艺运行情况，重点检查现场安全管控、生产运维及各项行政手续办理落实情况。认真听取了项目组工作汇报，详细了解了项目建设推进、技术试验开展、现存难点及后续工作规划，围绕试验场地运行现状、技术攻关短板、提质增效工作思路与项目团队开展了深入研讨。

何斐充分肯定了项目前期建设推进成效及取得的阶段性突破性成果。他指出，富油煤原位热解油气开发技术是集团践行绿色低碳发展、推动产业转型升级的重点科技专项，对助力企业高质量转型发展具有重要意义。

何斐强调，要持续强化集团内部协同联动，集聚优质科研资源攻坚核心技术，不断优化完善试验工艺。同时要积极拓展技术应用场景，加快技术迭代升级与成果转化落地，为助力“能源陕投”向“资源陕投”战略跨越贡献陕煤地质硬核力量。

重点实验室副主任马丽表示，实验室将严格落实集团部署要求，持续深耕富油煤原位热解核心技术攻关，全力产出高价值原创性科研成果，夯实集团科技创新与转型升级技术根基。

为持续推进陕西省能源产业科技创新、夯实全省能源安全保障能力，8月12日下午，省发展和改革委员会副主任、省能源局局长杨扬带队赴自然资源部煤炭资源勘查与综合利用重点实验室开展专项调研，实地督导能源科技创新平台建设及科技成果转化工作。陕投集团副总经理、陕煤地质集团党委书记、董事长毛冬红，陕煤地质集团党委副书记、总经理何斐，副总经理、总工程师姬永涛，副总经理闫和平陪同调研。

调研组一行实地察看陕西省地热能重点实验室（筹）、自然资源部煤炭资源勘查与综合利用重点实验室两大科创平台建设运行情况，详细了解科研平台仪器设备研发、人才队伍建设等基础工作。认真听取了重点实验室近期科研工作汇报，重点了解富油煤原位转化、页岩气勘探开发、地热能规模化利用、矿山地质环境修复和煤炭地质智能化建设等领域的科技创新与突破，细致了解了科研攻关和技术落地的难点问题。

杨扬对重点实验室深耕能源地质领域、持续开展关键技术攻关取得的系列成果给予充分肯定。他指出，陕西是能源大省，肩负保障能源安全、推动能源结构优化的重大使命，推动科技创新是政企协同推动全省能源产业高质量发展的关键抓手。

杨扬强调，当前全省能源产业正处于转型升级的关键阶段。重点实验室要立足全省能源发展战略大局，充分发挥平台科研与人才优势，持续推进传统能源绿色低碳发展和新型能源规模化开发的关键技术攻关，以高水平科技创新助力全省能源经济高质量发展。

省能源局油气处处长何媛琳、煤炭处处长王波陪同调研。

7月29日，集团首席专家、副总工程师、自然资源重点实验室主任张育平率队赴陕西天地建设有限公司调研交流，地热能工程研究中心博士张家琪陪同。

座谈会上，陕西天地建设有限公司党总支书记、董事长夏建龙对公司整体发展情况作了全面汇报，重点介绍了企业在技术质量管理、智慧城市、科技创新及未来发展等领域取得的最新进展，并就企业工程创优、智慧工地等核心业务与来访专家进行了深入交流。

张育平在会中指出，公司要尽快精准定位"一主二辅"业务格局，在巩固传统主业基础上，把握绿色建筑快速发展契机，重点研究煤矸石、粉煤灰等工业固废在新型建材领域的高值化利用，加快确定辅助产业方向。同时，要凭借既有监理资质与注册建筑师、结构师等专业人才优势，推动从单一投资角色向"投资+全过程咨询"综合服务商转型，延伸服务链条，提升项目全生命周期服务能力。他还强调，要把握人工智能发展机遇，全面推进工地数字化、智能化升级，探索AI技术在勘察设计、施工管理、质量控制等环节的深度应用，积极探索建设零碳园区示范项目，在绿色低碳、数字智能、全过程咨询等领域集中资源率先突破，创造高价值赛道，推动公司向科技型、价值型平台企业跃升。

张育平在调研中对下一阶段工作提出具体要求，强调要紧密衔接集团“十五五”战略部署，系统谋划顶层设计与技术质量提升路径；加速推进“四个一”创新平台搭建和高新技术企业创建，持续加大科研攻关与知识产权布局力度；同时，着力突破绿色低碳材料与装配式工艺研发，深化集团内部产业协同与资源共享，切实增强企业核心竞争力和发展后劲。

2026年7月16日，陕西省煤田地质集团机关第五党支部（重点实验室党支部）与陕西省页岩气公司党支部携手开展“党建引领促发展，科技赋能创未来”联合主题党日活动。依托集团部级科创平台优势，双方创新构建“学理论、研技术、议发展”三位一体联动模式，以支部联建打通党建与业务融合通道，围绕页岩气勘探开发核心课题共商创新路径，推动党建红引领科技蓝双向赋能、互融共进。

一线实景研学，锚定产业技术攻关主战阵地

活动第一站，全体党员走进页岩气野外钻井平台施工现场实地观摩。党员干部沿勘探开发全流程，系统踏勘地质研判、钻井施工、储层压裂、采气运维、地面安全管控等关键环节，细致梳理工程实施中的技术堵点、行业难点，把主题党日课堂搬到企业生产一线，实现理论学习与产业实践现场对接，直观明晰页岩气产业对核心地质工程技术的现实需求。

实地调研结束后，双方召开专题联建座谈会，会议由页岩气公司党支部书记江恩武主持。在集团首席专家、副总工程师、重点实验室主任、支部书记张育平带领下，全体党员面向鲜红党旗重温入党誓词，铿锵誓言淬炼初心使命，进一步强化党员立足岗位，深耕技术自主攻关的责任担当。

深学细悟铸魂，夯实科技创新发展政治根基

座谈会严格落实“第一议题”学习制度，集中学习党的二十届三中全会关于全面深化科技体制改革部署要求，专题研读习近平总书记在国家科学技术奖励大会、两院院士大会、中国科协第十一次全国代表大会上的重要讲话精神，同步传达集团推进科技型企业建设、强化创新驱动的工作安排。

张育平在领学发言中指出，国有企业肩负保障国家能源资源安全重大使命，必须深刻领会国家强化科技创新的战略导向，用好集团全方位科创扶持政策。要统筹推进省部级创新平台搭建、创新人才梯队培育、核心关键技术攻坚、设备装备与新材料研发、智能勘探开发一体化、科研成果转化落地六大重点方向，持续推动科技创新与页岩气产业发展深度耦合、一体发展。

双向协同研讨，打通产学研用深度融合通道

交流研讨环节，页岩气公司详细汇报页岩气项目建设成效、地质工程阶段性成果、“十五五”发展规划及后续科研攻坚布局。参会党员紧扣“地质先行、工程跟进、压裂突破、采气配套”全链条技术路线，聚焦储层改造、高效开采等核心难题开展技术碰撞，精准匹配重点实验室科研攻关能力与页岩气产业一线技术需求。

双方围绕支部长效联建机制、科研人才联合培养、科创平台资源共享、页岩气行业标准攻关、各级科研项目协同申报五大议题深入交换意见，达成多项合作共识。以党建联建为纽带，破除科研与产业壁垒，聚力提升页岩气领域关键技术自主可控水平，为绿色油气产业高质量发展注入创新动能。

联建赋能升级，书写能源保供陕煤地质担当

本次跨支部联建主题党日，构建起“政治引领、创新协同、战略服务”三维融合发展新格局，实现党建业务融合模式全方位升级。政治引领维度：将国家科创改革部署、总书记关于科技创新重要论述、集团创新发展战略深度嵌入生产科研全流程，以理论武装校准产业发展航向；创新协同维度：打通部级重点实验室技术储备与页岩气产业实践通道，深挖一线技术痛点难题，构建“问题研判—技术攻关—成果转化—现场应用”全链条创新闭环；战略服务维度：立足陕南海相页岩气资源禀赋，以自主核心技术攻坚为抓手，为筑牢国家能源安全屏障贡献地质领域陕西方案、陕煤地质力量。

此次活动以党建为红色引擎、以科创为核心抓手，探索形成“党建领航、制度护航、创新远航”一体化科创发展新机制。既为集团“十五五”科技创新规划落地筑牢组织保障，也为国有地质能源企业以高质量党建引领产业创新、服务国家能源战略开辟全新实践路径。下一步，双方将持续深化支部常态化联建，推动党建优势转化为创新优势、产业优势，以自主科技突破助力陕南页岩气资源高效绿色开发。

参加活动的有物测公司总工程师汶小刚，重点实验室副主任马丽、党支部委员贺丹，页岩气公司全员党员干部。

                     文/贺丹   图/黄梓叶

7月10日上午，西安市科技局成果处一行走进陕煤地质集团，针对集团富油煤项目团队申报的2026年西安市“科学家+工程师”队伍建设项目开展实地考察，通过与项目核心研发人员面对面座谈交流，全面梳理项目研发推进脉络，细致核查阶段性成果落地情况。集团首席专家、副总工程师、重点实验室主任张育平主持本次考察座谈会。

座谈会上，张育平首先围绕集团近年科研投入、科创平台搭建成效、科技型企业梯度培育等方面，系统介绍了陕煤地质在深耕能源地质领域过程中，持续构建产学研用深度融合创新体系的实践成果。西安市科技局成果处高扬就西安市“科学家+工程师”队伍建设项目的核心定位、培育方向与考核重点作了详细说明，聚焦项目后续经济指标落地要求、市级科技成果转化相关扶持政策、重大科技成果转化项目申报路径等企业关切内容，开展“点对点”精准指导与政策解读，现场为团队答疑解惑。参会双方还围绕高层次科创人才培育、重点研发项目储备申报、产学研协同攻关机制优化等具体议题展开深入交流，交换了务实推进的工作思路。

本次实地考察不仅打通了政企科创服务的对接通道，更推动市级科技研发与成果转化扶持政策精准下沉到一线研发团队，为企业后续科创工作明晰了方向、注入了动力，切实助力企业科技创新高质量发展。下一步，陕煤地质集团将与西安市科技局持续深化协同联动，聚焦重点科技项目申报、高价值成果落地转化、“科学家+工程师”双师型队伍建设等核心领域同向发力，不断提升企业科技创新核心竞争力，为西安区域科技创新能级提升持续贡献陕煤地质力量。

集团科技信息部主任李小军、重点实验室副主任马丽、富油煤项目负责人王振东博士及项目核心骨干共同参加本次考察会议。

不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待，直奔基层、直插现场。6月25日，陕西投资集团副总经理，陕西省煤田地质集团党委书记、董事长毛冬红以“四不两直”方式深入集团重点实验室，与一线科研人员面对面座谈交流，现场督导科创工作推进情况，精准破解科创堵点难点，聚焦科创提质增效核心目标，实地督导一线科创工作、精准研判行业发展形势、系统部署下一阶段重点任务，为集团产业转型升级和高质量发展注入坚实科创动力。

调研过程中，毛冬红逐一走访实验室各功能区块，详细询问平台功能定位、科研项目布局、核心人才团队建设、自研设备进展、技术成果储备及中长期发展规划等核心工作，重点摸排科创平台升级、关键技术攻坚、科研成果落地转化过程中存在的难点堵点，现场倾听一线科研人员的实际诉求。

随后召开的专题座谈会上，各岗位科研骨干结合自身研究领域，逐一汇报近期科研项目进展，梳理下一阶段工作思路，明确技术攻坚方向，围绕科创平台提质升级、核心技术攻关、成果落地转化、高层次人才引育等重点工作积极建言献策，现场形成了凝心聚力、共促创新的浓厚攻坚氛围。

毛冬红对实验室长期以来立足地勘主业、深耕科技创新赛道、助力集团产业升级取得的阶段性成效给予充分肯定。他指出，集团重点实验室是全集团科创工作的“领头雁”、研发应用的“示范者”、科研生态的“生力军”，是集团培育新质生产力、抢占行业科技高地的重要战略支撑平台。

结合当前国企改革深化推进、集团战略布局优化的整体要求，毛冬红紧扣国家找矿突破战略、新质生产力培育等国家重大战略部署，为实验室下一阶段高质量发展精准定向、明确发展路径。他提出五项核心要求：一要提高部级科创平台建设站位，充分发挥头部平台的示范引领作用，带动集团及基层各层级科创平台体系协同建设，加快培育一批专精特新科技型企业；二要建强梯度化人才梯队，精准引育高层次科研人才，打造结构合理、专业过硬的科研队伍，同时探索推广“科技副总”等创新模式，打通科技人才成长的快速通道；三要聚焦主责主业，深耕煤田地质核心板块，紧盯新能源利用、固废充填、富油煤开发、智能地质保障等关键方向，集中优势资源攻坚“卡脖子”核心技术，打造集团差异化竞争优势；四要深化产学研用深度合作，常态化对接院士团队与顶尖高校院所，强化高端智力支撑，构建多方协同的创新生态；五要完善全链条成果转化体系，对标行业标杆企业先进科创孵化模式，打通“技术攻关-成果孵化-产业落地”完整科创链条，布局一批成熟技术的产业化落地项目，全面提升企业核心竞争力。

下一步，集团重点实验室将第一时间落实本次调研的各项部署要求，紧紧围绕集团发展战略和实际产业需求，狠抓核心技术攻坚和科研成果转化，持续培育新质生产力，全力打造行业一流科创平台，为陕西省煤田地质集团转型升级和高质量发展持续注入强劲科创动能。